Nuevo RUS 2026: Todo lo que microempresarios y pymes deben saber sobre los cambios anunciados por el MEF
El MEF reformó el Nuevo RUS 2026 impactando a más de 2 millones de contribuyentes. Descubre qué cambia, qué riesgos de compliance enfrentas y cómo proteger tu negocio.
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Corrección oportuna ante Sunafil: cómo reducir o eliminar sanciones laborales en 2026
¿Recibiste una visita de Sunafil? La corrección oportuna puede reducir o eliminar la multa. Guía práctica 2026 con pasos concretos para empleadores peruanos.
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Agenda CCL-MTPE de Modernización Laboral y Reforma de EsSalud 2026: Qué Deben Saber las Empresas Peruanas
La agenda CCL-MTPE de modernización laboral y reforma de EsSalud 2026 trae cambios concretos para empleadores. Analizamos qué deben hacer las empresas peruanas hoy.
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El contrato fiscal: qué derechos puede exigir el contribuyente peruano cuando cumple con sus obligaciones tributarias
¿Sabías que pagar impuestos te otorga derechos exigibles frente al Estado? Conoce el catálogo legal de derechos del contribuyente peruano y cómo ejercerlos en 2026.
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DS 162-2026-EF: Nueva Escala Remunerativa para Trabajadores 728 del Poder Judicial y Su Impacto en el Sector Privado
El DS 162-2026-EF aprueba una nueva escala remunerativa para trabajadores 728 del Poder Judicial. Aunque no obliga al sector privado, genera precedentes y riesgos laborales que toda empresa debe conocer.
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Los 5 Retos Tributarios del Nuevo Gobierno Peruano: ISC, Drawback y lo que Debe Anticipar tu Empresa en 2026
ISC, drawback y precios de transferencia: analizamos los 5 retos tributarios del nuevo gobierno peruano y los pasos concretos que tu empresa debe tomar para proteger su posición fiscal en 2026.
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Reforma Laboral y EsSalud 2026: Qué Deben Saber las Empresas Peruanas sobre la Propuesta CCL-MTPE
La propuesta CCL-MTPE de modernizar la normativa laboral y reformar EsSalud cambiará las reglas del juego para los empleadores peruanos. Descubre qué debes hacer hoy para proteger tu empresa.
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Nueva Directiva PCM sobre Registro de Visitas y Agendas Oficiales en Entidades Públicas: Lo que Necesitas Saber en 2026
La Resolución 008-2026-PCM/SIP obliga a las entidades públicas a registrar digitalmente todas las visitas y agendas de sus funcionarios. Descubre qué significa esto para tu empresa.
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Ofensiva fiscal del MEF y SUNAT 2026: riesgos penales, sanciones y cómo proteger tu empresa en Perú
El ministro Cuba advirtió que quienes no paguen impuestos enfrentarán 'todo el peso de la ley'. Conozca los riesgos penales, sanciones y cómo proteger su empresa frente a la ofensiva fiscal del MEF y SUNAT en 2026.
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Créditos fiscales por contratar jóvenes y otros incentivos tributarios: guía para empresas peruanas 2026
El gobierno peruano busca aprobar créditos fiscales por contratar jóvenes. Te explicamos qué implica para tu empresa y cómo prepararte antes de que la norma entre en vigencia.
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Régimen Laboral Progresivo en Perú 2026: Lo Que Toda Empresa Debe Saber Antes de Que Cambie la Ley
La propuesta de régimen laboral progresivo en Perú 2026 podría cambiar la planilla de miles de empresas. Conoce los impactos legales y los pasos que debes tomar ahora.
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Nuevos delitos de extorsión organizada, suplantación de identidad y contrabando: qué cambia para empresas y directivos en Perú 2026
Un proyecto de ley crea nuevos delitos de extorsión organizada, suplantación de identidad y contrabando en banda. Sepa qué implica para su empresa y directivos en el Perú de 2026.
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Proyecto de Facultades Legislativas 2026: Lo que Toda Empresa Peruana Debe Saber Ahora
El proyecto de facultades legislativas del gobierno de Fujimori puede transformar el entorno regulatorio de su empresa. Analizamos qué implica en fusiones de entidades, compliance y derecho societario.
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Sobretasa Antidumping de Indecopi a Tubos de Acero Chinos: Qué Deben Hacer las Empresas Peruanas en 2026
Indecopi impuso una sobretasa antidumping a tubos de acero chinos. Descubre cómo afecta tus contratos de suministro y qué hacer legalmente en 2026.
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Multas de hasta S/ 288,000 por incumplir el pago correcto en feriados: qué deben verificar las empresas peruanas para evitar sanciones de Sunafil en 2026
Sunafil puede multar hasta S/ 288,000 a empresas que paguen mal los feriados. Sepa qué verificar, cómo se calcula la sanción y qué pasos tomar antes de la próxima inspección.
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¿Perú necesita un nuevo Código Procesal del Trabajo? El debate que marcará 2026
Perú debate si necesita un nuevo Código Procesal del Trabajo. Analizamos qué cambiaría para empresas, trabajadores y abogados litigantes en 2026.
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Fiscalización de Sunafil 2026: Cinco acciones clave para reducir el riesgo de sanciones en tu empresa
Una fiscalización de Sunafil puede ser el evento más costoso del año para tu empresa. Conoce las cinco acciones concretas que reducen el riesgo de sanciones antes, durante y después de la inspección.
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César Luna en SUNAT y Clara Urteaga en el Tribunal Fiscal: lo que cada contribuyente y empresa debe saber en 2026
César Luna asume la jefatura de SUNAT y Clara Urteaga el Tribunal Fiscal. Analizamos qué implican estos cambios para el compliance tributario de empresas y contribuyentes peruanos en 2026.
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DS 012-2026-JUS: El nuevo protocolo de remisión y acuerdo reparatorio que cambia la defensa penal en Perú
El DS 012-2026-JUS estandariza el protocolo de remisión y acuerdo reparatorio en Perú. Descubre cómo cambia tu defensa penal y qué deben hacer las empresas ahora.
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Eliminación de feriados obligatorios en Perú 2026: qué cambia en tus contratos, beneficios y obligaciones como empleador
Si el gobierno elimina feriados obligatorios, ¿qué pasa con tus contratos, tu CTS y tus obligaciones como empleador? Te lo explicamos con detalle.
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Fusión o eliminación de SUNAT, SUNAFIL y otras entidades: qué implicaría para tu empresa en Perú 2026
¿Qué pasaría si fusionan o eliminan SUNAT, SUNAFIL u otras entidades? Analizamos los riesgos legales concretos para empresas y los pasos para prepararse ante una reorganización del Estado peruano.
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DS 107-2026-PCM: Gobiernos regionales ya no pueden exigir requisitos adicionales en trámites laborales
El DS 107-2026-PCM prohíbe a los gobiernos regionales exigir requisitos adicionales en trámites laborales. Qué deben hacer las empresas con operaciones en múltiples regiones del Perú.
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¿Pagaste con cheque? Cuándo ese pago NO extingue tu obligación laboral según el TFL de Sunafil
El TFL de Sunafil ha precisado cuándo el pago con cheque no extingue la obligación laboral. Conoce los riesgos concretos para tu empresa en 2026.
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Arbitraje en conflictos familiares en Perú 2026: qué puedes y qué NO puedes resolver fuera del Poder Judicial
¿Qué conflictos de familia puedes resolver por arbitraje en Perú 2026 y cuáles no? Herencias, sociedad de gananciales y empresas familiares: guía con límites claros.
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DS 009-2026-TR: Las nuevas reglas del teletrabajo que toda empresa peruana debe cumplir
El DS 009-2026-TR modifica el reglamento de teletrabajo con reglas precisas sobre fallas de conexión, supervisión digital y seguridad laboral. Conoce lo que tu empresa debe ajustar antes de una fiscalización de SUNAFIL.
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Nueva Ley CAS 2026: Lo que toda empresa contratista del Estado debe saber antes de que sea tarde
La nueva ley CAS 2026 amplía derechos laborales pero enfrenta serias limitaciones presupuestales. Descubre qué obligaciones concretas deben anticipar las empresas contratistas del Estado.
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Trabajadores a Tiempo Parcial en Perú 2026: Cómo Calcular su Jornada, Beneficios y Obligaciones del Empleador
¿Cómo calcular la jornada y beneficios de tus trabajadores part time en Perú 2026? Guía completa con tabla de derechos, checklist de obligaciones y lo que trae la reforma laboral.
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Multas de hasta S/143,660 por no pagar gratificación de Fiestas Patrias: lo que toda empresa debe saber en 2026
SUNAFIL puede multar hasta S/143,660 a empresas que no paguen la gratificación de Fiestas Patrias. Conoce los plazos, cómo calcularla correctamente y cómo proteger tu empresa.
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Ganar un juicio en Perú no significa cobrar: cómo blindar jurídicamente el cobro efectivo de sentencias en 2026
Más de S/3,084 millones retenidos a empresas en 2024 revelan una verdad incómoda: ganar un juicio en Perú no significa cobrar. Te explicamos cómo blindar jurídicamente el cobro efectivo de sentencias.
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Sábado como día no laborable compensable en Perú 2026: obligaciones prácticas para empresas
El Congreso aprobó el sábado como día no laborable compensable. Sepa qué obligaciones concretas genera para su empresa en jornada, turnos, planilla y contratos laborales.
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«Trabajador de confianza»: cómo la jurisprudencia de la Corte Suprema legitima el despido sin causa en el Perú (2026)
La Corte Suprema ha legitimado el despido sin causa para trabajadores de confianza. Descubre qué implica esta doctrina para empresas y trabajadores en 2026.
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La polémica colombiana sobre cotización de pensiones por horas revela un vacío que Perú también tiene. Entérate qué rige hoy para trabajadores y empresas.
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Conoce los tres tipos de testamento en Perú, cuánto cuesta cada uno en 2026 y cómo redactarlo correctamente para evitar impugnaciones familiares.
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La Reforma Laboral 2026 cambia las reglas del juego para empleadores y trabajadores en Perú. Conoce qué debes actualizar en tu empresa antes de que lleguen las sanciones de SUNAFIL.
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La Casación 14972-2023 fija criterio vinculante: si el suplente no asume funciones equivalentes al titular, el contrato modal se desnaturaliza y genera pasivos laborales. Guía práctica para empresas.
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Sunarp elimina los 3 días de espera y emite certificados de sucesión intestada en minutos. Descubre cómo afecta a herederos, abogados y empresas en el Perú.
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